Recrutamento | Recrutamento de Assistentes Técnicos (Serviços Financeiros)

Aviso

Procedimento Concursal Simplificado para Recrutamento de Assistentes Técnicos (M/F)

O Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E. publicita que, por deliberação do Conselho de Administração, encontra-se aberto, pelo prazo de 3 (três) dias úteis, a contar do dia seguinte ao da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal com vista ao recrutamento de Assistentes Técnicos (M/F), para celebração de contratos individuais de trabalho, nos termos do Código do Trabalho;

1. Local de Trabalho: Serviços Financeiros do Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E. (Faro);

2. Período de Trabalho: O período de trabalho é de 35 (trinta e cinco) horas semanais;

3. Remuneração: €693,13 (seiscentos e noventa e três euros e treze cêntimos);

4. Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

a. Idade mínima: 18 anos;
b. Habilitação literária: 12º ano de escolaridade ou curso com equivalência atribuída;
c. Conhecimentos em Contabilidade Financeira ou Pública;
d. Conhecimento em folha cálculo Excel.

5. Formalização das candidaturas:

a. Os interessados deverão apresentar as respetivas candidaturas mediante entrega de Curriculum Vitae (modelo Euro-Pass) atualizado e do Formulário Geral de Candidatura | descarregue aqui o Formulário Geral de Candidatura |:

a) por correio registado com aviso de receção, para a morada: Rua Leão Penedo, 8000-386 Faro;
b) em formato PDF, por correio eletrónico, para o endereço expediente@chalgarve.min-saude.pt; o assunto da mensagem deverá ser “Procedimento Concursal Simplificado para recrutamento de A.T. – Serviços Financeiros”.

b. Devem ser anexados os seguintes documentos:

1. Fotocópia do documento comprovativo de habilitações literárias;
2. Fotocópia dos certificados comprovativos da formação profissional, quando referidos no C.V.;
3. Fotocópia dos certificados/declarações comprovativos da experiência profissional, quando referidos no C.V.;

6. Métodos de seleção: Os critérios de avaliação e ponderação são apresentados em anexo ao presente aviso;

a. As listas de candidatos admitidos e excluídos e de classificação final do concurso serão publicadas na página eletrónica do Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E.;
b. Em cumprimento da alínea h) do art.º 9º da Constituição, o Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E., enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

7. Prazo de Validade: O procedimento é válido pelo prazo de um ano, após a homologação da lista de classificação final;

8. Composição do Júri:
Presidente – Exma. Dr.ª Patrícia Maria Nunes Rego (Vogal Executiva do Conselho de Administração);
1º Vogal Efetivo – Exmo. Dr. Carlos Manuel Pera Nunes (Diretor Financeiros);
2º Vogal Efetivo – Exma. Dr.ª Mónica Cristina Madeira Sousa (Serviço de Contabilidade);
1º Vogal Suplente – Exmo. Dr. Ricardo Palma Lopes Caetano (Serviço de Gestão de Recursos Humanos).

29 de outubro de 2020

A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos

Rita Neves


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